关于什么是集体诉讼的问题，北京都嘉律师事务所为您整理了以下内容：

一、集体诉讼是指，当诉讼人员人数众多，全体出庭不太现实/诉讼成员面临共同的诉讼事项/诉讼代表的诉讼请求可以代表其他人的诉讼请求，且诉讼代表能够公正代表其他人的利益时，就可以提起集体诉讼。 集体诉讼制度的法理也很简单，如果就相同的诉讼事项，每个个体单独起诉，就有可能存在法官判决不一致、甚至相互矛盾的情形出现，有违法律的公正性。 同时，集体诉讼也体现了一种更为经济的诉讼方式，能够帮助众多的小额权利受侵害者能够迅速、有效、方便地获得损害赔偿。 而美国的集体诉讼之所以这么普遍，归因于他们已经建设完成的成熟诉讼流程。

二、所谓的集体诉讼就是代表人诉讼。在1982年的《民事诉讼法（试行）》中，没有规定这个制度。

三、集体诉讼的威力在于，只要有一个人发起诉讼，其他所有相同利益受损者会一呼百应，最终导致的赔偿数量会非常惊人。

四、目前，在中国《劳动合同法》实施以后，出现了较多起影响力较大的劳动争议集体维权案件，其中要求同工同酬案件较为突出。

五、劳动争议仲裁部门和人民法院在受理劳动争议集体诉讼案件时，有采取代表人代表立案的形式，也有采取个人单独立案再合并审理的形式。

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